专科考进事业单位，现在被人际关系和领导折磨到抑郁，该不该辞职

我一个破专科护士捡漏进了基层卫生院，现在的情况是一个月八九个夜班（24小时），十个白班（八小时），一个月上班时间大概三百个小时，然后全医院因为我们科开始实行打卡制度，导致全医院针对我们科室，打卡事件的起因是因为院长想抽一个人和总护士长去上级医院整理120病历（这个病历整理关系到院内拨款，而且不光是护士的工作，其实大夫也有份，只是护士比较好拿捏，所以才抽调我们科），我们科备班请假照顾小孩，然后还有两个人在休班，护士长就没给那两个人打电话，然后跟院长说指使不动护士，找不到人，所以院长在群里喊我们，然后给我们开会，开会后第二天开始打卡，所以全医院都觉得是我们导致的打卡，使各科室没有了所谓的“弹性工作”，我心眼比较小，最近遭遇的事情有点多，得不到良好的休息，院长的轻视不看好，同事暗戳戳的讽刺排挤，还有院长亲自指派的护士节考试，让我有点抑郁倾向，我在考虑，这份工作真的很重要吗…如果真的辞职，我该做点什么呢

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三思过后，还是觉得很累，不想做了，那就辞职，出来了外面也有相关专业的工作可以做的，但是要想清楚，不要让自己后悔就行…

其他1个回答

kk

中意同人类深度交流

专科考进事业单位，现在被人际关系和领导折磨到抑郁，该不该辞职

这件事对你来讲影响大吗？那你在医院工作上是否还会有强烈压抑感？不要因为事情超出情绪范围就先想辞职，按你这么说的话，那就是有人动到到蛋糕了，你说医院排挤科室，我觉得不是单方面排挤个人

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